Prawda jest taka, że kiedy zależy nam na pracownikach i kiedy chcemy, żeby dobrze się oni sprawowali, ale również dobrze czuli się w firmie, warto ich motywować. Środków motywacji jest naprawdę dużo i z całą pewnością odpowiednio stosowane są w stanie zapewnić pożądany efekt. Okazuje się, że ważne jest nie tylko stosowanie różnych środków motywacji, ale również zachowanie odpowiednich proporcji. Warto pamiętać o tym, żeby wszelkiego rodzaju pochwały czy nagrody pieniężne były dostosowane do tego, jak pracownik się spisał i na co zasłużył. Zawsze warto pamiętać o tym, by dzielić środki motywacji zależnie od tego, jak konkretny pracownik się spisał. Zdecydowanie dzięki temu środki motywacji będą działać naprawdę świetnie. Sami pracownicy nie tylko będą zadowoleni z pracy, ale również będziemy mogli zauważyć dobrą atmosferę między nimi. Nagradzanie nie będzie powodem do zazdrości, a pracownicy nie będą widzieli w sobie rywali. Jak widać, proporcje to coś niesamowicie ważnego i absolutnie nie warto o nich zapominać.